Alternance - Assistant(e) Communication Digitale
Référence : CR25BDG05092025
Etablissement : Rennes
Domaine : Bachelor Design Graphique
Type de poste : Assistant(e) Communication Digitale
Type de contrat : Alternance
Secteur : Design graphique
Localisation : RENNES 53400 FRANCE
Qui sommes-nous ?
Basée à Craon, notre entreprise évolue au cœur d’un territoire dynamique. À taille humaine, nous valorisons l’innovation et la qualité de notre communication.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication digitale pour renforcer notre équipe et contribuer à la mise en valeur de nos projets, services et événements.
Vos missions :
Création de supports visuels et rédactionnels
- Concevoir des supports print et web (affiches, flyers, brochures, newsletters, etc.).
- Utiliser les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
- Réaliser des contenus photos/vidéos et assurer les montages.
- Rédiger des textes pour différents supports.
Gestion de la communication digitale
- Animer et mettre à jour les sites internet (WordPress).
- Rédiger et publier des contenus optimisés (SEO apprécié).
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
Événementiel et projets transverses
- Soutenir l’organisation d’événements (foires, inaugurations, rencontres professionnelles…).
- Contribuer aux actions de communication interne et externe.
- Assurer une veille/benchmark des tendances digitales et graphiques.
Profil recherché
- Formation Bac+2/+3 en communication, web, graphisme ou digital.
- Maîtrise des logiciels de création (InDesign, Photoshop, Illustrator) et des outils numériques (WordPress, photo, vidéo).
- Créativité, rigueur, force de proposition et bonnes qualités rédactionnelles.
- Autonomie et esprit d’équipe.
- Permis B apprécié.
Les +
- Un portfolio présentant vos créations (print, digital, vidéo).
- Une première expérience en communication, réseaux sociaux ou événementiel (stages, projets étudiants, expériences personnelles).
Conditions
- Contrat d’apprentissage d’1 an.
- Temps plein – 35h/semaine.
- Rémunération selon % du SMIC (selon l’âge).
- Avantages : participation employeur à la mutuelle, prévoyance, avantages sociaux.
Prise de poste : Septembre 2025