Alternance - Assistant(e) Communication Digitale

Référence : CR25BDG05092025
Etablissement : Rennes
Domaine : Bachelor Design Graphique
Type de poste : Assistant(e) Communication Digitale
Type de contrat : Alternance
Secteur : Design graphique
Localisation : RENNES 53400 FRANCE

Qui sommes-nous ?

Basée à Craon, notre entreprise évolue au cœur d’un territoire dynamique. À taille humaine, nous valorisons l’innovation et la qualité de notre communication.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication digitale pour renforcer notre équipe et contribuer à la mise en valeur de nos projets, services et événements.

Vos missions :

Création de supports visuels et rédactionnels

  • Concevoir des supports print et web (affiches, flyers, brochures, newsletters, etc.).
  • Utiliser les logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator).
  • Réaliser des contenus photos/vidéos et assurer les montages.
  • Rédiger des textes pour différents supports.

Gestion de la communication digitale

  • Animer et mettre à jour les sites internet (WordPress).
  • Rédiger et publier des contenus optimisés (SEO apprécié).
  • Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.

Événementiel et projets transverses

  • Soutenir l’organisation d’événements (foires, inaugurations, rencontres professionnelles…).
  • Contribuer aux actions de communication interne et externe.
  • Assurer une veille/benchmark des tendances digitales et graphiques.

Profil recherché

  • Formation Bac+2/+3 en communication, web, graphisme ou digital.
  • Maîtrise des logiciels de création (InDesign, Photoshop, Illustrator) et des outils numériques (WordPress, photo, vidéo).
  • Créativité, rigueur, force de proposition et bonnes qualités rédactionnelles.
  • Autonomie et esprit d’équipe.
  • Permis B apprécié.

Les +

  • Un portfolio présentant vos créations (print, digital, vidéo).
  • Une première expérience en communication, réseaux sociaux ou événementiel (stages, projets étudiants, expériences personnelles).

Conditions

  • Contrat d’apprentissage d’1 an.
  • Temps plein – 35h/semaine.
  • Rémunération selon % du SMIC (selon l’âge).
  • Avantages : participation employeur à la mutuelle, prévoyance, avantages sociaux.

Prise de poste : Septembre 2025