[Stagiaire Vidéaste & Créateur(trice) de Contenus Social Media H/F – Beaucouzé]
Envie de propulser votre créativité au service de la transition énergétique ? Une entreprise basée à Beaucouzé recrute un(e) stagiaire en audiovisuel et social media. Entre captation sur le terrain, écriture de scripts et montage de formats tendances, vous participerez activement à la stratégie marketing. Le vrai plus ?
Votre terrain de jeu créatif
Ici, vous ne serez pas là pour simplement exécuter, mais pour proposer, tester et faire évoluer les idées. Au sein d'un environnement stimulant, vous bénéficierez d'une grande liberté créative encadrée et de retours réguliers de l'équipe pour affiner vos productions, comprendre ce qui performe et progresser à vitesse grand V.
Vos missions principales
En étroite collaboration avec l'équipe marketing et la direction, vos activités se partageront entre le bureau et le terrain :
- Création vidéo : Réalisation complète de formats courts (Reels, TikTok, Shorts) et de contenus engageants adaptés aux tendances actuelles.
- Production : Écriture des scripts, préparation des tournages et captation de contenus directement sur le terrain.
- Social Media & Veille : Suivi des tendances émergentes sur les réseaux sociaux et tests de nouveaux concepts créatifs.
- Performance : Analyse des données et des indicateurs d'engagement (analytics) pour optimiser l'impact des publications.
Le profil recherché
- Formation : Étudiant(e) en BTS Audiovisuel, Bachelor Réalisateur Monteur ou équivalent.
- Technique : Maîtrise d'outils de montage agiles (comme CapCut) et excellente culture des réseaux sociaux.
- Compétences : Forte sensibilité créative (direction artistique, cadrage, rédaction de scripts).
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, curiosité et un solide esprit d'équipe.
- Sensibilité : Un intérêt prononcé pour l'univers du digital et les enjeux de la transition énergétique.
Ce que nous vous offrons
- Une opportunité concrète de développer votre propre univers créatif.
- Un rôle clé où vos idées comptent vraiment et impactent directement la communication.
- Une durée de stage flexible, à définir selon votre profil et vos disponibilités.
- Une opportunité d'évolution : Ce stage est un véritable tremplin qui pourra déboucher sur une alternance.
Le processus de recrutement
- Étude de votre candidature : Analyse de votre CV et de vos réalisations par l'équipe recrutement.
- Premier échange téléphonique : Entretien de découverte pour comprendre votre parcours et vos attentes.
- Test en ligne : Un court QCM technique ainsi que la réalisation d'une vidéo de présentation rapide.
- Entretien de sélection final : En présentiel ou en visioconférence.
